(Remote) Recruiter

Berjaya Cement ยท ๐Ÿ“ Gianyar, Bali ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 8.000.000 per month

Berjaya Cement adalah perusahaan terkemuka dalam industri semen di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Gianyar, Bali.

Sebagai Recruiter di Berjaya Cement, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif.

Jika Anda memiliki semangat untuk membangun karir dalam industri semen dan ingin bekerja dengan tim yang solid, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Membuat dan menjalankan rencana rekrutmen yang efektif.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
  • Menghasilkan laporan rekrutmen dan menganalisis data untuk meningkatkan proses rekrutmen.
  • Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan klien internal.
  • Mengikuti tren dan praktik terbaik dalam industri rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri semen atau manufaktur.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja secara remote dan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
  • Penggunaan yang mahir dengan alat rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan sistem rekrutmen lainnya.
  • Kemampuan analitis untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat rekomendasi.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target rekrutmen.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitismanajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja secara remotepengetahuan tentang proses rekrutmen dan seleksipenggunaan alat rekrutmen seperti ATS dan LinkedIn
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait