HR Manager

Direct Byte Mandiri ยท ๐Ÿ“ Bandung, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ€“ Rp 22.000.000 per month
Direct Byte Mandiri adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi digital inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bandung. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing dan konsultan HR.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait HR.,Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola sistem manfaat karyawan, seperti asuransi dan fasilitas kesehatan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan teknologi atau perusahaan besar.,Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi terkait HR di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengetahuan tentang sistem dan praktik HR modern.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah plus.,Berpengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR.Kemampuan untuk mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait