HR Manager

Jaya Krisna Medical Center sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah pusat medis yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat di Gowa, Sulawesi Selatan. Dengan visi untuk menjadi pusat medis terdepan di wilayah ini, kami membutuhkan seorang HR Manager yang dapat membantu kami dalam mencapai tujuan tersebut.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Jaya Krisna Medical Center. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan efisien dan efektif, serta memenuhi semua peraturan dan regulasi yang berlaku.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Membangun dan mengelola hubungan pekerja yang positif dan produktif.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
• Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau dalam peran HR yang serupa.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk memecahkan masalah dan berpikir kritis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait