HR Manager - Immediate

Bidang Intan Tea · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Bidang Intan Tea, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan teh, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan berkelanjutan. Kami mencari individu yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, serta memiliki kemampuan untuk mengelola tim HR dengan baik. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola semua aspek kepegawaian termasuk rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pelatihan pegawai.,Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku.,Mengembangkan program-program untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas pegawai.,Mengelola sistem pengelolaan gaji dan manfaat pegawai.,Memantau dan mengelola kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengembangan strategi dan rencana bisnis perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memahami dan memiliki pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi HR dan perangkat lunak terkait.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan pegawai dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola kinerja tim HR dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk menggunakan teknologi HR dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat dan berdasar pada data.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan untuk mempersuasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kolaboratif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait